EEUU: ¿Qué hacer si ICE toca tu puerta? Claves de la ACLU para indocumentados

Conocer tus derechos y estar preparado para actuar en situaciones críticas puede marcar una gran diferencia para las familias inmigrantes.

Jueves, 23 de enero de 2025 a las 04:38 pm
redadas migratorias en Estados Unidos
Foto: Cortesía
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Ante el aumento de las redadas migratorias en Estados Unidos, la Unión Estadounidense por las Libertades Civiles (ACLU) ha elaborado una guía detallada para ayudar a los inmigrantes a conocer sus derechos y actuar adecuadamente en situaciones de riesgo. 

La administración de Donald Trump, al anunciar redadas masivas, ha generado una gran preocupación entre las comunidades inmigrantes, ante este panorama, la ACLU insta a los gobiernos estatales y locales a tomar medidas inmediatas, como establecer recursos de apoyo legal y emocional, para mitigar el impacto de estas acciones. Además, recomiendan estrategias específicas para proteger a las personas en sus hogares y lugares de trabajo.

Cómo responder en caso de redadas en el hogar

Si un oficial de ICE toca tu puerta, es crucial no abrirla sin verificar antes si tienen una orden judicial válida. La ACLU aconseja pedir que deslicen la orden bajo la puerta o que la muestren a través de una ventana, es importante asegurarse de que esté firmada por un juez, que sea específica para tu dirección y que incluya el nombre de la persona en cuestión.

En caso de que los oficiales tengan una orden válida, recuerda mantener la calma, no estás obligado a responder preguntas y puedes acogerte a tu derecho a permanecer en silencio bajo la Quinta Enmienda. Si los oficiales ingresan a la fuerza, evita resistirte físicamente, pero documenta todo lo que ocurra para posibles acciones legales futuras.

En los espacios laborales, ICE solo puede ingresar a áreas públicas sin una orden judicial, para acceder a zonas privadas, como oficinas o áreas de almacenamiento, deben presentar una orden válida. Si esto ocurre, se debe inspeccionar la orden para confirmar que tenga la dirección correcta y detalles específicos sobre qué áreas pueden registrar.

La ACLU recomienda a los empleadores informar a sus trabajadores sobre sus derechos básicos, como el de permanecer en silencio y no firmar documentos sin la presencia de un abogado

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