Target ha tomado una decisión significativa al anunciar que reducirá su enfoque en diversidad, equidad e inclusión (DEI, por sus siglas en inglés), en respuesta a la creciente presión externa y a una reciente orden ejecutiva firmada por el expresidente Donald Trump. Esta medida coloca a Target entre las empresas que están reevaluando o eliminando sus programas DEI, cada vez más objeto de controversia.
Estrategia “Belonging at the Bullseye”
Kiera Fernández, directora de impacto comunitario y equidad de Target, comunicó a los empleados que estos cambios forman parte de la estrategia “Belonging at the Bullseye”, diseñada para adaptarse a un “cambiado panorama externo”. Esto implica que la empresa concluirá sus objetivos DEI de tres años y finalizará sus iniciativas de Acción y Cambio de Equidad Racial (REACH) para 2025, tal como estaba previsto.
Alineación con demandas externas
Fernández enfatizó la importancia de que Target, como empresa que atiende a millones de personas diariamente, se mantenga alineada con las demandas externas para asegurar su crecimiento y éxito a largo plazo. Este anuncio se produce en un contexto donde el debate sobre la relevancia de los programas DEI se intensifica, impulsado por figuras influyentes como el activista Robby Starbuck y el propio Donald Trump.
La orden ejecutiva firmada por Trump exige a las agencias gubernamentales investigar los programas DEI en grandes corporaciones, como Target, que cotizan en bolsa y poseen activos superiores a los $500 millones. En su declaración, Trump calificó estas políticas como “ilegales”, argumentando que violan las leyes federales de derechos civiles y amenazan la unidad nacional al favorecer un sistema basado en la identidad en lugar de valores tradicionales como el trabajo duro y los logros individuales.
En cuanto a los cambios específicos que implementará Target, Fernández indicó que la compañía dejará de realizar encuestas externas centradas en la diversidad, como el Índice de Igualdad Corporativa de HRC. Además, el equipo de “Diversidad de proveedores” se transformará en uno de “Compromiso de proveedores”, buscando reflejar un enfoque más inclusivo y centrado en una variedad más amplia de proveedores, con énfasis en las pequeñas empresas.
