El Departamento de Estado de Estados Unidos anunció la suspensión temporal en la emisión de visas de trabajo, generando atención internacional. La medida tiene como objetivo proteger la seguridad y equilibrar el mercado laboral, aunque ha desatado debates sobre sus posibles efectos económicos y sociales en distintas industrias del país.
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La suspensión se fundamenta en la necesidad de proteger empleos locales y garantizar la seguridad en diferentes sectores laborales. Autoridades estadounidenses consideran que la regulación de la llegada de trabajadores extranjeros puede prevenir riesgos y asegurar que la fuerza laboral interna no se vea afectada por la competencia externa.
Cada año, miles de visas de trabajo temporales y permanentes son otorgadas, permitiendo que extranjeros residan y laboren legalmente en Estados Unidos. La pausa anunciada interrumpe este flujo y podría generar retrasos en la contratación de personal especializado, afectando tanto a empleadores como a solicitantes.
Tipos de visas afectadas
Entre las categorías más relevantes de visas de trabajo se encuentran:
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H-1B: para profesionales con ocupaciones especializadas.
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H-2A: destinada a trabajadores agrícolas temporales.
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H-2B: para empleos no agrícolas temporales, como construcción o turismo.
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L-1: para transferencias de empleados dentro de empresas multinacionales.
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O-1: para personas con habilidades extraordinarias en áreas científicas, artísticas o comerciales.
Proceso de solicitud
Obtener una visa de trabajo implica varios pasos:
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Tener una oferta laboral de un empleador estadounidense.
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Que el empleador presente la petición ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS).
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Esperar la aprobación de la petición.
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Completar el formulario DS-160 en línea.
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Asistir a la entrevista consular con toda la documentación requerida.
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Recibir la aprobación o denegación de la visa.