Los astronautas de la NASA, Barry "Butch" Wilmore y Sunita "Suni" Williams, se vieron obligados a prolongar su estancia en la Estación Espacial Internacional (EEI) debido a problemas técnicos en la cápsula Starliner de Boeing. Lo que inicialmente estaba planificado como una misión de seis días se convirtió en una odisea de más de ocho meses en el espacio.
NOTAS RELACIONADAS
Salario fijo sin compensación adicional
A pesar de la extensión inesperada de su misión, la política salarial de la NASA establece que los astronautas reciben un salario anual fijo, sin pagos adicionales por horas extras, fines de semana o prolongaciones de misión. Durante su estancia en la EEI, los astronautas perciben su salario regular correspondiente a una jornada laboral de 40 horas semanales.
Además, durante su tiempo en el espacio, los astronautas tienen cubiertos gastos de transporte, alojamiento y alimentación, al igual que cualquier empleado federal en una asignación oficial. Esta cobertura integral de necesidades básicas se considera parte de su compensación, eliminando la necesidad de pagos adicionales.
Asignación diaria mínima
Aunque no reciben compensaciones significativas por la extensión de su misión, los astronautas sí obtienen una asignación diaria adicional de 5 dólares para gastos imprevistos. En el caso de Wilmore y Williams, esta asignación sumó aproximadamente $ 1.430 dólares por los 286 días adicionales en el espacio.
Este monto es relativamente bajo en comparación con la extensión y las condiciones de su misión, pero refleja la estructura salarial establecida para los astronautas de la NASA.
El salario anual de un astronauta de la NASA es de aproximadamente $152.258 dólares. Este salario se mantiene constante independientemente de las circunstancias de la misión, incluyendo extensiones inesperadas o situaciones imprevistas.
Esta política salarial se basa en la naturaleza del empleo federal y en la estructura de compensación establecida para los astronautas, quienes son conscientes de las condiciones y riesgos asociados a su profesión.
La prolongada estancia de Wilmore y Williams en la EEI, aunque imprevista, no resultó en una compensación económica adicional significativa. La política salarial de la NASA, que establece un salario anual fijo y una mínima asignación diaria para gastos imprevistos, refleja la estructura de compensación para los astronautas, quienes aceptan estas condiciones como parte de su compromiso con la exploración espacial.
A pesar de los desafíos y riesgos inherentes a su profesión, los astronautas continúan desempeñando sus funciones con dedicación, conscientes de las políticas salariales vigentes y del apoyo logístico proporcionado durante sus misiones.