La Corte Suprema de Estados Unidos ha tomado una decisión que permite al presidente Donald Trump reanudar su plan de despidos masivos dentro de la burocracia del Gobierno federal. Este fallo marca un hito significativo en la administración de Trump y sus esfuerzos por reducir el tamaño del gobierno.
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El martes, la máxima instancia judicial del país respaldó la orden ejecutiva del presidente, que autoriza a las agencias federales a prepararse para reducciones de personal. Sin embargo, el tribunal dejó claro que los demandantes aún pueden impugnar planes específicos de despido en el futuro, lo que sugiere que la batalla legal sobre este tema podría continuar.
Contexto del fallo judicial
La decisión de la Corte Suprema revoca una orden emitida el 22 de mayo por un tribunal federal en California, que había bloqueado temporalmente la implementación de recortes colectivos en las agencias gubernamentales. Esta medida se había tomado como respuesta a un plan más amplio de la administración Trump, firmado en febrero, que busca depurar significativamente el personal federal.
Reacción de los sindicatos y organizaciones
La demanda que llevó a la suspensión inicial fue presentada por más de una decena de sindicatos y organizaciones que abogan por los derechos laborales. Estos grupos han expresado su preocupación por cómo los despidos masivos podrían afectar a los trabajadores y la eficiencia del gobierno. La presión sobre la administración se intensificó tras la influencia del magnate Elon Musk, quien lideró el Departamento de Eficiencia Gubernamental (DOGE) hasta mayo y promovió recortes en el gasto público.
Con este fallo, Trump tiene luz verde para avanzar en su agenda de reducción del tamaño del gobierno, un tema central de su campaña electoral. Sin embargo, el hecho de que los demandantes puedan seguir impugnando los planes específicos sugiere que la implementación de despidos no será un proceso sencillo y podría enfrentar más desafíos legales en el camino.
