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Aunque pueda parecer sorprendente, existe un grupo de extranjeros que pueden ingresar y residir en Estados Unidos de manera indefinida, sin necesidad de visa, ciudadanía o residencia permanente. Esta situación se aplica a ciudadanos de la República de las Islas Marshall (RMI) y de los Estados Federados de Micronesia (FSM), quienes disfrutan de derechos laborales y acceso a asistencia económica federal.
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¿Quiénes son los beneficiarios?
Los ciudadanos de RMI y FSM, junto con ciertos familiares, pueden entrar a EEUU como no inmigrantes sin necesidad de visa. Este acuerdo único les permite:
• Trabajar legalmente en el país.
• Recibir ayuda social y beneficios federales.
Además, el grupo incluye:
• Ciudadanos del antiguo Territorio en Fideicomiso de las Islas del Pacífico (TTPI) que adquirieron la ciudadanía de FSM o RMI en 1986.
• Esposos e hijos menores de 21 años de estos ciudadanos, siempre que cumplan con requisitos específicos.
• Ciudadanos naturalizados que hayan residido en EEUU por al menos cinco años.
Es importante mencionar que no se permite el ingreso sin visa para aquellos que obtuvieron pasaportes por inversión o venta, así como para adopciones.
Derechos laborales y sociales sin requisitos adicionales
Los ciudadanos de RMI y FSM que son admitidos en EEUU tienen acceso a una serie de derechos y beneficios, que incluyen:
• Obtención de un número de Seguro Social.
• Acceso al mercado laboral sin restricciones.
• Oportunidades educativas en instituciones estadounidenses.
Beneficios federales disponibles
Entre los programas de asistencia económica a los que pueden acceder se encuentran:
• SNAP (cupones de alimentos).
• SSI (ingresos suplementarios).
• TANF (asistencia temporal para familias necesitadas).
A diferencia de otros extranjeros, estos ciudadanos están exentos del período de espera de cinco años para acceder a ciertos beneficios.
Documentación necesaria para trabajar
Para poder trabajar, los ciudadanos de RMI y FSM pueden presentar su pasaporte junto con el Formulario I-94 como prueba válida de su estatus. Alternativamente, tienen la opción de solicitar un documento de autorización laboral (EAD) gratuito bajo la categoría A08.
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