La cadena de supermercados Kroger, debido a su cantidad de sucursales y alta demanda, se encuentra en los preparativos para esta temporada navideña 2024-2025 en la que estima la contratación de personal para poder cubrir las necesidades de los altos consumidores para diciembre.
En ese sentido, se estipula que para los próximos días inicie el plan de contratar un aproximado de 25.000 empleados con la finalidad de ofrecer un excelente servicio al consumidor al mismo tiempo que fortalecer los valores fundamentales de la empresa.
Kroger dio a conocer que dentro de poco iniciaran las evaluaciones para la contratación. Tim Massa, vicepresidente senior y director de recursos humanos de Kroger, enfatizó el compromiso de la compañía con sus empleados: “Estamos comprometidos a ofrecer a todos nuestros asociados una cultura de oportunidades, crecimiento y una carrera con propósito”.
Diversidad en Vacantes
Las vacantes abarcan una variedad de puestos, incluyendo cajeros, empacadores, técnicos de farmacia y conductores de entrega. Esta decisión sigue al exitoso evento de ‘Semana de Apreciación al Cliente’, que se realizó durante una semana y contó con buena receptividad de parte de los clientes, quienes disfrutaron descuentos en productos, incluyendo promociones de 2×1 en refrescos y café de Starbucks.
Stuart Aitken, vicepresidente senior y director de comercialización y marketing, expresó su agradecimiento por la confianza que los clientes depositan en Kroger para alimentar a sus familias y ser parte de momentos importantes en sus vidas.
Otras cadenas de supermercados con el mismo interés
Kroger no está sola en este esfuerzo; otras grandes cadenas como Burlington, Dick’s Sporting Goods, Walmart y Macy’s también están ampliando su fuerza laboral para la temporada festiva. Target planea contratar alrededor de 100,000 empleados temporales, mientras que Macy’s busca incorporar más de 31.500 trabajadores en todo el país.
