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Desde el 1 de julio de 2025, varias ciudades y condados de California implementarán aumentos en su salario mínimo local, superando el piso estatal de $16.50 por hora. Este movimiento es una respuesta continua al coste de vida, la inflación persistente y la presión de movimientos laborales. Además, se han aprobado ajustes sectoriales en industrias específicas como hotelería, sanidad y comida rápida.
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Ciudades y condados con aumentos generales
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Alameda: sube de $17.00 a $17.46
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Berkeley: de $18.67 a $19.18
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Emeryville: de $19.36 a $19.90
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Fremont: de $17.30 a $17.75
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Los Ángeles (ciudad): de $17.28 a $17.87
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Condado de Los Ángeles (áreas no incorporadas): de $17.27 a $17.81
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Milpitas: de $17.70 a $18.20
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Pasadena: de $17.50 a $18.04
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San Francisco: de $18.67 a $19.18 (empleados con apoyo gubernamental: $16.97)
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Santa Mónica: de $17.27 a $17.81
Este incremento refleja ajustes anuales basados en el Índice de Precios al Consumidor local, que busca preservar el poder adquisitivo en estas áreas de alto costo.
Aumentos sectoriales: hotelería, salud y comida rápida
En West Hollywood, los trabajadores de hoteles verán su salario mínimo aumentar a $20.22 por hora, una tarifa que se mantendrá vigente al menos hasta junio de 2026.
En las ciudades de Los Ángeles y Santa Mónica, para hoteles con más de 60 habitaciones, se ha establecido un aumento hasta los $22.50 por hora. Sin embargo, aún existe la posibilidad de que el monto se reduzca a $21.01 si prospera un referéndum impulsado por los empleadores.
Los trabajadores aeroportuarios y de centros de convenciones en Los Ángeles también recibirán aumentos importantes, con salarios que podrían alcanzar hasta $30.15 por hora en casos donde no se otorguen beneficios complementarios.
En cuanto al sector de comida rápida, desde abril de 2024 ya está vigente un salario mínimo de $20 por hora para empleados de cadenas con más de 60 locales, y no se esperan nuevos ajustes para julio.
Finalmente, el personal de salud verá también cambios importantes. Los empleados de grandes sistemas hospitalarios tendrán un salario mínimo de $24 por hora, mientras que en clínicas pequeñas o rurales será de $18.63, de acuerdo con la legislación vigente desde este mes.
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