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El mercado laboral en Estados Unidos se ha debilitado en los últimos tiempos, según los datos de empleo más recientes. Pese a ello, los sectores de salud y las fuerzas del orden siguen estando en alza. De hecho, según los últimos datos publicados en julio, los departamentos de policía están constantemente buscando nuevas contrataciones.
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La razón por la que los cuerpos de seguridad buscan nuevas adhesiones es la baja cantidad de solicitantes a la que se enfrentan en la actualidad. Una enorme ola de jubilaciones en 2020 tras la muerte de George Floyd, agravó la falta de personal en las instituciones de seguridad.
Incremento en salarios y otras medidas
Un reciente estudio realizado por el portal especializado en Human Resources, ZipRecruiter, indicó que el salario promedio del oficial de policía aumentó más del 37% en los primeros ocho meses de 2024. Esto sería indicativo de que la demanda de policías es bastante alta por estos días.
El departamento de policía de la comunidad de Mesa, en Phoenix, es un ejemplo de cómo aborda la institución, la escasez de personal. En dicha oficina policial, aprobaron un considerable aumento de salario para los trabajadores y flexibilizaron los requisitos para solicitantes del puesto de policía. Además, la ciudad ofrece seguro médico de por vida.
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