Para nadie es un secreto que Walmart es de las cadenas de tiendas minoristas más grandes del mundo. En ese sentido, no es de extrañarse que sus empleados tengan más y mejores beneficios que empleados de otras tiendas similares.
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Esta es una buena alternativa si estás en Estados Unidos y buscas trabajar en una empresa que ofrezca buenas oportunidades laborales. En las siguientes líneas te contaremos algunas de las características y beneficios que ofrece Walmart a sus trabajadores.
¿Cuáles beneficios laborales me esperan si trabajo en Walmart?
Nuevo bono al trabajo: Este tipo de bonos se entregan específicamente a los trabajadores que quieran emprender una carrera en Walmart. En este caso, este bono se entrega a los trabajadores que más tiempo se encuentren trabajando en la empresa. La bonificación será mayor conforme aumenta el tiempo en la empresa.
Amplitud de opciones en educación pagada: Con este beneficio, Walmart le ofrece a sus empleados la posibilidad de certificarse en más de 50 habilidades. Lo mejor de esta posibilidad es que los estudios se pueden terminar en cuatro meses. Con esta iniciativa, la empresa busca que los empleados asciendan o accedan a nuevas oportunidades laborales.
Programa de asociado a técnico: Gracias a este beneficio, los empleados tendrán la oportunidad de aprender a realizar otros trabajos técnicos. De esta forma, los trabajadores podrán hacer trabajos de mantenimiento de instalaciones, refrigeración , entre otras cosas.
Acceso a Me@Walmart: El acceso a esta app va a permitir a los trabajadores ver sus salarios, descuentos y otras oportunidades. Se trata de una aplicación dedicada especialmente para los trabajadores de toda la tienda y su conexión con la tecnología.
Esto es lo que paga Walmart a sus empleados
El salario de los empleados de Walmart pueden variar de acuerdo al puesto, a su ubicación y experiencia. En el caso de cajeros, reponedores, etc., pueden ganar alrededor de $12 a $17 por hora. Los supervisores de departamento pueden ganar alrededor de $15 a $25 la hora.
Los gerentes de tienda, por su parte, pueden ganar entre $50.000 y $170.000 por año. Con estos salarios, el promedio que ganan los empleados anualmente va desde los $80.000 hasta los $100.000 dólares por año.
