A partir del 29 de mayo de 2024, el salario mínimo en Texas es de $7.25 por hora. Esta tarifa se aplica a la mayoría de los trabajadores en el estado, ya que Texas no ha aumentado su salario mínimo estatal desde el 2009.
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¿Es suficiente?
Un trabajador a tiempo completo que gana el salario mínimo en Texas y trabaja 40 horas semanales recibe un total de $290 antes de impuestos y deducciones. Esta cantidad es considerada insuficiente para cubrir el costo de vida básico en muchas partes del estado, especialmente en áreas metropolitanas como Austin, Dallas y Houston.
Comparación con otros estados
En comparación con otros estados de los Estados Unidos, el salario mínimo de Texas se encuentra entre los más bajos. Por ejemplo, estados como California, Washington y Massachusetts tienen un salario mínimo de $15.00 por hora, mientras que otros como Nueva York y Connecticut tienen un salario mínimo de $14.25 por hora.
Excepciones al salario mínimo federal
Existen algunas excepciones al salario mínimo federal en Texas, como:
- Empleados con propinas: Pueden ganar un salario en efectivo de tan solo $2.13 por hora, siempre que sus propinas combinadas con el salario en efectivo alcancen el salario mínimo federal de $7.25 por hora.
- Trabajadores jóvenes: Los menores de 20 años pueden ganar un salario mínimo de $4.25 por hora durante los primeros 90 días de empleo.
- Estudiantes: Los estudiantes que trabajan para sus escuelas o instituciones educativas pueden ganar un salario mínimo de $4.25 por hora.
¿Se está haciendo algo para aumentar el salario mínimo?
En los últimos años, ha habido varios esfuerzos para aumentar el salario mínimo en Texas. Sin embargo, estas iniciativas no han tenido éxito hasta ahora.
El debate sobre el salario mínimo en Texas sigue vigente. Los defensores de un aumento argumentan que es necesario para que los trabajadores puedan vivir dignamente y para estimular la economía. Los opositores señalan que un aumento podría dañar a las empresas y generar la pérdida de empleos.