Estos son los requisitos para cobrar el Bono de Corresponsabilidad y Formación

El Bono de Corresponsabilidad y Formación es un apoyo financiero que reciben mensualmente los trabajadores públicos en la plataforma Patria. En este sentido, deben estar inscritos en una nómina especial y formar parte de las instituciones públicas. Además, los beneficiarios serán notificados a través de un mensaje de texto del número corto 3532 o 67373. 

Requisitos para cobrar el Bono de Corresponsabilidad y Formación 

Es crucial que los usuarios conozcan el procedimiento para optar por este bono especial asignado por el Gobierno Nacional vía Sistema Patria. Por ello, deben cumplir con una serie de requisitos que te proporcionamos a continuación: 

• Estar correctamente registrado en la plataforma digital. 
• Debe laborar o desempeñar funciones en las instituciones públicas. 
• Estar comprometido y ser responsable con sus obligaciones laborales, y cumplirlas en los plazos establecidos por sus superiores. 
• Formar parte de las nóminas especiales que reciben esta bonificación. 

¿Quiénes reciben el Bono de Corresponsabilidad y Formación?

Se trata de un bono destinado exclusivamente a los funcionarios de la administración pública, como parte de los mecanismos de protección social implementados por el Gobierno Nacional. Inicialmente, para recibirlo debes ser mayor de 18 años y formar parte de alguna de estas instituciones: 

• Ministerio del Poder Popular para la Defensa (MPPD). 
• Petróleos de Venezuela (PDVSA). 
• Corporación Eléctrica Nacional (CORPOELEC). 
• Presidencia. 
• Cancillería, entre otras. 

Aumento del Bono de Corresponsabilidad y Formación de diciembre 2024

De acuerdo a información oficial divulgada por los canales oficiales de Patria el Bono de Corresponsabilidad y Formación experimentó un ajuste en el mes de diciembre. En comparación con noviembre, el incremento representa un 63,04%, beneficiando a este sector priorizado a través de la plataforma digital. 

Actualmente, el monto es de 7.500 bolívares equivalentes a 153,2 dólares; según la tasa de cambio oficial del Banco Central de Venezuela (BCV). Anteriormente, la cifra era de 4.600 bolívares o 93,66 dólares. 

Finalmente, es importante mencionar que los montos de los pagos varían dependiendo de las funciones desempeñadas por cada trabajador, así como la institución a la que pertenece.