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Este jueves, 10 de octubre, el Gobierno Nacional de Venezuela llevó a cabo el pago de la nómina correspondiente y del primer mes de aguinaldos para los trabajadores activos y jubilados del sector público. Este pago ha sido uno de los más esperados de este mes, puesto que, a causa del adelanto de navidad anunciada por el presidente Nicolás Maduro, se esperaban también los respectivos aguinaldos.
Cronograma de aguinaldos
Según la información disponible, los aguinaldos se distribuirán en tres fases distintas, con el objetivo de facilitar el manejo financiero de los empleados. Las fechas estimadas para los pagos son las siguientes:
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Primer mes de aguinaldo: 12 de octubre.
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Segundo mes de aguinaldo: 25 de octubre.
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Tercer mes de aguinaldo: 12 de noviembre.
Este enfoque escalonado busca asegurar que los trabajadores reciban su compensación a tiempo, lo que es especialmente relevante en un entorno de alta inflación.
Montos de aguinaldos según categoría
El monto que reciben los trabajadores varía según su categoría y nivel de responsabilidad dentro del sector público. La estructura de pagos se detalla de la siguiente manera:
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Bachilleres: Entre 520 y 788 bolívares, dependiendo de la región.
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Técnicos Superiores Universitarios (TSU): Un aguinaldo base de 872 bolívares, con un máximo de 1.016 bolívares para técnicos de nivel II.
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Profesionales: Quienes ocupan cargos con mayor responsabilidad recibirán entre 1.184 y 1.516 bolívares, dependiendo de su posición en la escala salarial.
Aguinaldos para pensionados
En cuanto a los pensionados del Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS), se han establecido fechas específicas para el pago de sus aguinaldos. Estos pagos se realizarán de la siguiente manera:
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Primer mes de aguinaldo: 21 de octubre.
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Segundo mes de aguinaldo: 22 de noviembre.
Este plan de pagos es crucial para los pensionados, quienes dependen de sus ingresos para cubrir sus necesidades básicas.
Obligación legal del pago de aguinaldos
La entrega de aguinaldos está respaldada por la Ley Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras (LOTTT), que establece que todos los empleadores deben cumplir con esta obligación de manera puntual. Esto garantiza que tanto los empleados del sector público como privado reciban sus pagos de fin de año según lo estipulado por la ley.
