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El Bono por Hijo es un aporte económico en Chile diseñado para aumentar las pensiones de las madres, sean biológicas o adoptivas. A diferencia de otros beneficios, este no se entrega en el momento del nacimiento, sino que se acumula como parte del monto mensual de la pensión de vejez.
¿Quiénes pueden acceder al Bono por Hijo?
Este bono está dirigido a mujeres que sean madres y que estén vinculadas a un sistema previsional en Chile. Las principales categorías que califican son:
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Afiliadas a una AFP desde el 1 de julio de 2009: Estas madres pueden sumar el bono a su pensión de vejez, lo que incrementará sus ingresos mensuales. Sin embargo, las beneficiarias de un Aporte Previsional Solidario de Vejez deben verificar cómo el bono impactará dicho monto.
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Titulares de la Pensión Garantizada Universal (PGU): Aunque pueden recibir el bono, el monto suele ser reducido. Las oficinas de ChileAtiende pueden ajustar este beneficio para optimizar su impacto.
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Madres con Pensión de Sobrevivencia: Estas mujeres, aunque no estén afiliadas a una AFP inicialmente, pueden solicitar el bono al registrarse en una AFP, con algunos ajustes necesarios para sus beneficios actuales.
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Casos de adopción: Tanto las madres adoptivas como biológicas tienen derecho a este beneficio en igualdad de condiciones.
Requisitos necesarios para postular al bono
Para obtener el Bono por Hijo, las madres deben cumplir ciertos criterios generales, los cuales aseguran que el beneficio sea otorgado a quienes realmente lo necesitan:
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Edad: Es obligatorio tener 65 años o más al momento de la solicitud.
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Residencia en Chile: Haber vivido en el país por al menos 20 años desde los 20 años de edad, con una estadía mínima de 4 años en los últimos 5 años previos a la solicitud.
En el caso de las personas exiliadas, el tiempo vivido en el extranjero puede contarse como residencia en Chile si están registradas en la Oficina de Retorno.
Pasos para solicitar el Bono por Hijo
La solicitud debe realizarse en cualquier oficina de ChileAtiende, donde las madres recibirán asesoría personalizada para gestionar el beneficio. El trámite incluye verificar los requisitos cumplidos y ajustar, si es necesario, el monto de la pensión para incluir el bono. Las oficinas también orientan sobre cómo evitar que el bono afecte negativamente otros beneficios previsionales.